11月30日，中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员公共科目笔试举行。这是“年龄条件适当放宽调整”后举行的首次“国考”，283.1万人参加考试，参考人数与录用计划数之比约为74:1。

　　根据2026年度“国考”招考公告，报考者年龄一般为18周岁以上、38周岁以下，对于2026年应届硕士、博士研究生，放宽到43周岁以下。记者了解到，不仅是“国考”，今年以来全国多地公务员招录和事业单位招聘都放宽了年龄限制。这既符合当前经济社会发展和人口年龄结构变化趋势，也将进一步优化公务员队伍的年龄结构，为更多企业吸纳人才提供示范意义，营造更加包容开放公平的就业环境。

　　一方面是“放宽年龄”，另一方面是“倾斜基层”。

　　据介绍，2026年度“国考”招录中，有2.8万余个计划补充到县（区）级及以下直属机构，3000余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵。

　　对艰苦边远地区基层职位继续给予一定倾斜政策。据了解，中央机关设在艰苦边远地区的县（区）级及以下直属机构职位，可以单独或者综合采取调整学历、专业、工作年限和经历条件以及单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛，同时从中拿出一定数量职位面向当地户籍或者在当地长期生活、工作的人员招考，进一步释放大抓基层的鲜明信号。

　　国家公务员局网站此前发布的数据显示，2026年度共有371.8万人通过了用人单位的资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为98:1。

　　据介绍，“国考”公共科目笔试是公务员录用工作的重要环节，突出公务员的政治标准和政治属性，注重能力导向，实行分类分级，突出人事相宜，根据不同职位类别、不同层级机关的特点分别设置，以提高测评的科学性精准性。（记者范思翔）