6月6日，“海纳百川——中国出海企业国际化人才供需对接活动”在北京外国语大学开幕。活动由教育部国际合作与交流司指导、教育部留学服务中心主办、北京外国语大学承办，立足国家“走出去”战略大局，协同搭建起海内外青年人才与出海企业互联互通的优质平台。

　　110国3000余名中外青年、2500余个岗位，供需资源高效集结

　　本次活动汇集130余家出海优质企业，释放轨道交通、新能源、跨境经贸等领域岗位2500余个；来自全球110个国家、近200所高校的3000余名中外青年参与对接实习就业岗位，其中包含大量中国应届毕业生及在华留学生。现场配套政策咨询、简历优化、一对一洽谈全链条公益服务，本场所有配套服务全部免费，是教育部落地国家级公益性人才对接平台的重要实践。

　　“打造全球人才共育共享新范式”，各界嘉宾畅谈平台战略价值

　　“希望同学们拥抱中国机遇，成就人生梦想；企业汇聚全球英才，赋能基业长青；高校深化产教融合，彰显大学之道。”教育部国际合作与交流司司长杨丹表示，教育部将聚焦供需，健全对接机制，开创全球人才共育、共享的新范式。

　　教育部留学服务中心主任王大泉介绍，全国现有来自191个国家和地区的38万名国际学生在华求学，学历生超20.5万人，工学专业就读人数位居首位。在他看来，活动实现“留学中国”品牌建设与中企出海双向赋能。

　　北京外国语大学党委书记李海介绍，学校开设101个语种，依托多语种特色培育复合型涉外人才。北京外国语大学国际商学院院长李思飞补充道，学院汇聚70余国600多名留学生，形成“了解中国、融入中国、服务中国”全周期培养体系。

　　中国中车集团有限公司党委书记、董事长孙永才指出，通晓属地规则的本土化人才是海外经营关键；中国国际技术智力合作集团有限公司党委副书记、董事、总经理王晓梅提出推动对接由活动化走向常态化；中国国际工程咨询有限公司对外经济合作业务部国别研究处处长董乐援引数据，76家中国企业上榜全球顶级国际承包商，2024年相关国际营业额1273.2亿美元，复合型属地人才已成刚需。

　　中外人才都是出海“金钥匙”，校企双向奔赴务实洽谈

　　中石化重型起重运输工程有限责任公司人力资源部副主任张传明表示，公司在本次招聘中收获颇丰。目前已有多名外籍员工派驻沙特，承担关键项目联络与路勘工作。随着企业积极布局北非、北欧等新兴市场，对综合素质突出的中外学生需求持续升温。“海外业务深耕当地市场，离不开熟悉属地环境的人才支撑，内外人才协同是我们稳健发展的关键。”

　　华峰华锦校企主办陈静怡也指出，多语种人才是公司拓展海外业务的重要资源。该企业在欧美、东南亚等地设有海外厂区，正积极招募具有语言优势、愿意赴海外发展的中国毕业生，推动中外人才互补共进。中北非国际教育创新联盟工作人员透露，选聘不拘国籍，优秀中外人才均在招录范围，“中国是机遇之地，年轻人要主动抓住机会”。

　　活动现场，中外学子纷纷结合自身专业，分享了职业规划与发展期待。

　　北京外国语大学爱沙尼亚语专业李启祥表示：“北欧市场是中企拓展欧洲布局的重要方向，我们小语种专业学生正好可以发挥桥梁作用。”该校外交学国际经济方向不少同学也表示，将重点关注跨境经济、海外运营等涉外岗位。

　　“哥伦比亚加入‘一带一路’倡议后，波哥大地铁一号线已投入运营。”北京大学中文系哥伦比亚籍博士生叶晗说，“我希望依托在华学到的语言和数据分析能力，深耕中国与拉美、葡语国家的多边合作。”

　　“在华学习最大的收获就是熟练掌握了中文。”北京理工大学管理学院俄罗斯籍博士生阿丽娜说，“我希望用工商管理专业知识，在中俄经贸合作中找到自己的位置。”

　　“我看好新能源领域的发展，希望能加入中资企业从事技术研发工作。”马来西亚留学生刘骐毓说。

　　“我想用文学专业搭建桥梁，促进肯尼亚和中国之间更多的文教交流。”山东师范大学肯尼亚籍学生罗然表示。

　　“天生我材必有用，千金散尽还复来。”北京外国语大学韩国籍本科生郑书瑱用诗句表达信心。

　　中国人民大学葡萄牙籍研究生苏飒则说：“我希望把中国的发展经验带回祖国，未来投身跨境供应链领域。”

　　本次活动是“留学中国”人才服务体系与国内高校国际化人才培养共同服务中企出海的具体实践，有效衔接了来华留学及国内高校毕业生的培养成果与中企发展需求，为中外青年搭建了实习、就业、展现自身价值的桥梁。

　　活动的举办，体现了中国发展环境对全球青年人才的吸引力，丰富了我国集聚国际智力资源、参与全球人才交流合作的现实路径。多家企业共同关注的长效合作构想使本次活动跳出单次校园招聘局限，成为探索校企常态化引才机制的一次标志性尝试。教育链、人才链与产业链的有效贯通，不仅为中企“走出去”提供了坚实支撑，也为推动全球人才共育共享、构建开放包容的国际合作新格局贡献了中国智慧与中国方案。