央视网消息：新就业群体是城市运转不可或缺的力量，如何让他们“进得来、留得下、住得安”是当前各地探索基层治理的一项重要课题。8月初，浙江省杭州市上城区紫阳街道依托国企运营的一家公寓，创新推出“十条暖心举措”，为外卖小哥、快递员等新就业群体筑起“安心港湾”。

　　紫阳街道推出的“十条暖心举措”，第一项就是“免费三晚过渡安居服务”。首次来杭的青年新业态从业者找到工作后，经过三方确认登记，就能免费拎包入住三晚，后面再住，租金也比市场价便宜不少。来自山西的芦云刚一入职就享受政策，住进了这家公寓。他说：“前三天（住宿）是免费的，干了（外卖骑手）三天以后我觉得可以，就办了入住手续。后来，我就在这长住，也不出去找（房子）了。”上城区紫阳街道党群与便民服务中心主任宋园华介绍，双人间的（月租金）是440元或者550元，这个价格相当于是（周边）同样区域三分之一的价格。

　　这家公寓是上城区大型保障性租赁住房，居住着2300余名蓝领青年，其中有外卖、快递等新就业群体200余人。为此，公寓食堂适配他们的作息时间，全时段供应三餐、夜宵，让深夜收工的小哥们随时能吃上热乎饭菜。外卖员何佳伟表示，平常一顿餐是两荤一素，15元，凭着外卖衣服，包括头盔，去吃饭都给打八折，而且他们家的菜品，比外边吃的更实惠一些，口味更好些。

　　“十条暖心举措”涵盖安居保障、生活配套等十方面的服务。公寓外布置了换电柜，应急驿站里准备了雨具和药品，解决了外卖小哥电瓶车没电、跑单途中下雨的问题。此外，街道还常态化开设技能培训和学历提升课程，为新就业群体搭建自我提升平台。上城区紫阳街道总工会副主席丛维维表示，希望在这里的小哥们不仅能够解决吃饭落脚的眼前问题，更能有强烈的归属感，让每天穿街走巷的小哥们融入社区、扎根杭州。